梁宁：从联想到腾讯，再到湖畔大学和百度的才女
“曾在联想集团总裁办任职的梁宁是联想最早的年轻骨干之一。
随后，他担任CNET集团副总裁。 2004年，他代表CNETChina谈判收购Hummingbird。
2008年，在雷军的投资下，他创办了自己的企业旅行者网。雷军说：“梁宁是我们（中关）村的才女，思想深刻，洞察力强。”
2011年，旅行者网被腾讯收购，腾讯顺便收购了她。腾讯电商前CEO吴晓光表示：“梁宁对产品的掌控感很好。”
2014年，腾讯做出战略调整。梁宁负责的业务被腾讯转让给同程旅游，梁宁从腾讯辞职。
梁宁现任马云湖畔大学产品模块学术总监、百度集团顾问。曾鸣表示：“梁宁有着非常全面的垂直领域经验，对产品有着深入的理解。”
梁宁与小米的雷军、YY的李学凌、美图的蔡文胜、阿里巴巴的余永福、美团的王兴、豆瓣的阿贝等许多大咖都是十几年的朋友。 ”
职业上，她去了BAT，结识了圈子里的大人物。在网络世界里，梁宁是一个非常神奇的存在，但是很多网络新人还是不知道她。
所以我一直觉得像她这样优秀的人应该更加高调，这样才能影响更多的年轻人，而且绝对是积极的影响。
但往往越是有权势的人，就越是低调。我翻了她的公众号@李宁-西花肖水录，数了数。从2014年5月30日到现在，她只推送了42篇文章，一个月还没有所谓的KOL那么多。幸运的是，她的内容非常好。 2017年全年，她只推送了4篇文章，其中有两篇登上了网友朋友圈。
本文算是我阅读梁宁公众号、听她的课《梁宁·产品思维30讲》后的笔记和思考。希望它对您有所启发。
01
人生最重要的天赋就是幸福
梁宁在文章中表示，2014年离开腾讯后，他有很多时间，所以他又开始研究星座。他认识了很多人，读了他们的星象，听了他们的故事。然后我发现每个人的命运都是清晰可见的。
在那篇文章中，梁宁通过看一个人的幸福来解读一个人的命运。
“上帝安排了一个人的命运，或者给了一个人一个使命，但实际上给了他一个爱好，一种真正的喜欢，叫做‘瘾’。
人们无法拒绝自己的真实感受。无论现实将他逼入哪条轨道，他总会一点点摆脱压力，留下一点空间，让自己接触到真正的幸福。这个让人幸福的东西，就是一个人命运的把手。 ”
这就是梁宁所说的，人生最重要的天赋就是幸福。
在产品课上，梁宁从另一个角度阐述了同样的观点。
“你可能练习三遍PPT就会心烦意乱，但乔布斯在苹果发布会上练习PPT一百遍却乐此不疲；打扫的时候你可能会心烦意乱，但有些人一天打扫三遍却乐此不疲。
对于同一件事，有的人不高兴，有的人却乐此不疲。
所以，找到能让你继续做而不感到厌倦的事情。你不厌倦做的事情就是你的才华所在。
漂亮的外表、身体的协调性、高智商等等，这些都是你显而易见的天赋。更重要的是你隐藏的才能：什么让你快乐。
你会对某件事感到高兴，某件事持续给你带来满足感，你可以花时间在它身上而不感到厌倦。
没有人能够否认他们真正的幸福。你会情不自禁地把时间花在你喜欢的事情上，甚至在没有意识到的情况下，你已经在那里度过了 10,000 个小时。随着时间的推移，你会变得不一样。 ”
梁宁把我们常说的一句话解释得很清楚：做自己喜欢的事。
我还想补充一点，相信信仰的力量。很多人其实知道自己的幸福在哪里，但不敢全部投入、去追求，因为他们不完全相信，不敢相信信仰的力量。
02
痛苦是一种比幸福更重要的天赋
梁宁认为，幸福是一种天赋，但那些成就最高的人也有一种比幸福更重要的天赋——痛苦。
有些人无法忍受身边没有需要帮助的人的痛苦；
有些人无法忍受不成为关注焦点的痛苦；
有些人无法忍受有人在他们面前或在他们上面的痛苦；
有人无法忍受不能坐在我想要的椅子上的痛苦
向上攀登，严以律己，日思夜想，艰苦奋斗。日复一日这样生活着，实在是不幸福。驱使他们的是痛苦。疼痛如此之大，以至于他们无法停止。
什么是普通人？
只是喜悦没有那么强烈，痛苦也没有那么大。因此，他们的人生会在既定的轨道上运行得比较顺利，而不是被幸福和痛苦撕裂，无尽的折腾。
成为一个有技能的人意味着什么？
也就是说，当他专心做某事的时候，他会不辞辛劳并享受其中。完全无视别人的惊讶或不理解。
什么是优秀的人？
也就是说，如果他得不到他想要的东西，他就会像千只蚂蚁啃食他的心一样痛苦。他可以牺牲任何东西，他必须得到他想要的东西。
当他不再痛苦的时候，也许他已经超越，也许他变得平庸。对于那些承受巨大痛苦的人来说，快乐是短暂且廉价的。
梁宁说，她在香港看过一部传记片，讲的是一个男孩带着各种羡慕和悲伤观看埃尔维斯·普雷斯利的表演：他为什么能做到这一点；他为什么能做到这一点？为什么我不能像他一样？ ……
这个男孩成了约翰·列侬。
我以前写过关于雷军的文章，雷军的经历也很好地说明了，巨大的痛苦驱使一个人做出巨大的成就。
雷军23岁大学毕业后加入金山，工作了16年，从程序员晋升为CEO，并带领金山上市。我实现了财务自由，并在三十多岁时退休。
这可以说是很多人梦寐以求的成就，但雷军当时却痛苦万分。
因为雷军对自己人生的期望不是小成功，而是大成功。如果不成功的话，会非常痛苦。
18岁时，他观看了《硅谷之火》，了解了史蒂夫·乔布斯等硅谷英雄的创业故事。他兴奋得一连几个晚上没睡。他在学校操场上绕了一圈，然后打下了一个模糊的地基。目标：将来我一定要做一些惊天动地的事情，我一定要成为一个伟大的人。
金山的事业显然算不上惊天动地，支撑不了他的人生抱负。
因此，从金山退休后的雷军很痛苦。他无法忍受其他大佬同时领先于他，比他更强。
正是这种痛苦，促使雷军克服“再创业失败就破产了”的恐惧，在2010年重新出发，创立了小米。
03
一个人的精神资源和心理结构
决定了这个人一生的走向
梁宁在一篇文章中比较了英国伊丽莎白和中国慈禧太后这两位独自统治国家四十多年的女强人。
伊丽莎白带领英国成为欧洲最强大的国家之一，建立了海军能力，并在北美建立了殖民地。
慈禧太后一生用她的技巧和智慧维持着国家的孤立和思想禁锢。
两个人的第一个区别就是精神资源的区别。
伊丽莎白的童年老师是英国文艺复兴时期著名的人文主义者罗杰·阿斯卡姆（Roger Askham）。伊丽莎白懂得六种语言。她的精神资源包括亚里士多德、凯撒和哥伦布……
慈禧的精神资源是《资治通鉴》和《挑滑轮》、《四郎探母》等剧目……
精神资源会形成一个人的精神结构。心理结构会主宰一个人一生的好恶羞耻、愿望、梦想和恐惧，从而影响人以后的一切决定。
读完梁宁，我的理解是：
一个人的精神资源决定了一个人的心理结构。一个人的心理结构会影响一个人一生的所有选择和决定，而这些选择和决定就构成了一个人的一生。
2014年从腾讯辞职后，梁宁也回顾了自己从创业到被腾讯收购再到离开腾讯的八年经历。
她认为自己创业的决定是一个愚蠢的决定。一日做出决定，六年后就扔掉，这太草率、太投机取巧了。笔记：
“我们作为职场新人，开始在这个社会中游走。我们首先赢在能力和精力上，然后输在视野和决策力上。”
我们首先决定加入哪家公司、与谁结婚，然后决定以什么价格购买哪只股票以及持有多大的仓位。然后决定开始什么样的生意以及如何结束它。
一开始，每个人的品质和能力都相似。一次又一次的决策之后，每个人的路径、愿景、资源、精力都出现了很大的差异。
在《挪威的森林》中，渡边问长泽为何如此烦恼。长濑说：“我有这个能力，而且我身边总有机会，为什么不尝试一下呢。”
没有远见的决定是机会主义的。
所以，评判一个人的时候，除了看他表面上的能力和精力外，还应该关注他的眼光。他们的愿景指导着他们的决定，这就是他未来的道路。 ”
04
您了解您的底层操作系统吗？
最后再说一个词，底层操作系统。
梁宁谈产品，首先谈情感。她认为情绪是一个人的底层操作系统：
“如果你把一个人想象成一部手机，那么情感就是底层的操作系统。有人用iOS，有人用Android，每个人的版本号都不一样。
你学到的知识和技能都安装在底层操作系统上，一次一个应用程序。
有人说：“我学到了很多道理，但我还是过不了这一生。”
其实后天我们学到的都是理性，而理性就是把人拉回来的力量。但驱动一个人的其实是他内心的感受和情绪，这是他的底层操作系统。
我们都有情绪激动的时刻。你坠入爱河，你被愤怒和恐惧控制，就好像电话系统崩溃了，所有的应用程序都没用了。
你所获得的所有知识、技能和理性都无法说服你。知识的调用需要时间和思考，但情感却是在一瞬间体验到的。
高兴、不高兴、愤怒和恐惧都是情绪，它们都属于你的操作系统。
例如，一个人在一个地方连续投入一万个小时而成为天才，是因为快乐的支持；一个人有良心，以这件事为一切的核心，完全无私，往往是因为恐惧；而一个年轻人，如果他的工作既没有快乐，也没有恐惧，你基本上可以判断他在这件事上不会有任何成就。
有时候并不是你缺少一个APP，而是你的操作系统只能支持你到目前为止。 ”
我们回过头来看看文章的前三个模块，然后了解一下操作系统底层，你就会明白：
一个人的快乐、痛苦、精神资源、精神结构，都是决定人一生命运的底层操作系统。
我们每个人都需要更深入地、一层一层地了解我们的底层操作系统是什么：
“什么能给我带来持久的快乐，让我乐在其中，并且乐此不疲？
是什么让我受苦？如果我不能做某事，我会遭受什么痛苦？如果我得不到什么，我会遭受什么痛苦？如果我不能成为某事，我会遭受什么痛苦？
我的精神资源是什么，我的精神结构是什么？ ”
只有深入了解自己的底层操作系统，才能更好的掌控自己的生活。
最后我们以雷军为例。
雷军很早就明白了自己的快乐和痛苦，很早就知道自己想要什么，这支撑了他所做的每一个决定和人生的方向。
1998年，金山向雷军支付了20万元。雷军全部投入股市，不一会儿就变成了60万。
有一天，雷军和梁宁说：“我把股票都卖了，几个月就赚了40万，炒股赚钱太容易了，会分散人的斗志，我还是要专心抓金山。” ”
雷军将这笔善款全部捐给了母校武汉大学，成为该校第一个毕业不到10年重返校园捐款的学生。那一年，他的月薪是一万元，他几乎把所有的现金都捐给了母校。
2004年，卓越加入亚马逊。雷军成了千万富翁。用雷军自己的话说，他拿到钱后，房子、车子都没有换。他做的第一件事就是把钱投资给他喜欢的几个兄弟。
2007年，雷军带领金山软件在香港联交所上市。小米由雷军于2010年创立。
当我们作为职场新人开始驾驭这个社会的时候，首先要在能力和精力上取胜。然后，失去了远见和决策能力。我们首先决定加入哪家公司、与谁结婚，然后决定以什么价格购买哪只股票以及持有多大的仓位。然后决定您想要开展什么类型的业务。一开始，每个人的品质和能力都相似。一次又一次的决策之后，每个人的路径、愿景、资源、精力都出现了很大的差异。
没有远见的决定是机会主义的。
本文来源：微信公众号@禾作罗，作者为创作罗，原创业邦新媒体运营经理、嘉作学院副院长、首席新媒体讲师。我每年会分享100篇成长文章，和你一起向上成长，逃离平庸。
-结尾-
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